商会制度 > 岗位职责

会长岗位职责
 
一、主持商会全面工作,对外代表商会,对内负领导责任。
二、负责商会制度建设、队伍建设和商会工作决策。
三、代表商会签署有关法律文件,负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发工作。
四、负责对商会的决定、决议、规章制度执行情况进行监督检查。
五、负责对商会理事、副会长、常务副会长、常务会长、执行会长的提名工作。
六、决定中层干部以上人员的聘请与辞退。
七、负责商会重大活动的组织领导和经费审批。
八、负责收支凭证及财务报表的审批。
九、负责召集和主持理事会议、会长会议。
十、负责对有关领导的联谊及接待。
十一、向会员大会作年度工作报告。

 

副会长岗位职责

 

一、协助会长做好商会分管工作。
二、在会长工作繁忙或其他原因无法履行职责时临时代表会长开展工作。
三、负责对商会的决定、决议、规章制度执行情况进行监督检查。
四、负责对商会理事、副会长的提名工作的考察。
五、负责所处行业或所处家乡会员的领导工作。
六、负责家乡政府、商会往来的接待。
七、参与商会重大活动或决议的决策。
八、负责收支凭证及财务报表的审查。



秘书长岗位职责
 
秘书长在会长领导下管理商会日常工作
一、主持本商会办事机构的日常管理工作。
二、制定和组织实施本商会年度工作计划。
三、组织协调各部门开展工作。
四、处理职权范围内的财务收支日常工作。
五、组织制定商会的财务、人事、行政管理制度。
六、组织制定商会对外协作方案。
七、负责制定会费收取标准的方案。
八、代表商会组织起草重要文件。

理事岗位职责
 
一、积极拥护、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规。
二、认真贯彻商会决议、决定,完成会长、副会长、秘书长交办的任务。
三、遵守商会的规章制度、模范带头,为会员做榜样,积极做好会员的思想政治工作。
四、听取会员意见,对商会的发展提出建设性的意见和建议。
五、对商会的财务、资产管理进行监督。
六、积极参加商会组织的活动,关心支持商会的建设与发展,维护商会的信誉和声望。

办公室职责
 
一、在会长、秘书长领导下,负责商会日常事务工作。
二、组织召开会员大会、理事会、会长会议。
三、制订年度工作计划。
四、负责有关制度、规定、决议、文件、总结、报告的起草工作。
五、负责商会对外联络和接待工作。
六、负责商会各部门的工作协调。
七、组织会员参加社会公益活动。
八、负责办公室工作人员的管理。

 
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